游戏介绍
建筑吧公司这款引人入胜的模拟经营游戏采用简约复古的像素风格，为玩家带来视觉上的愉悦体验。玩家将扮演公司创始人，在游戏中亲自招募员工、经营业务，全面管理公司的各个方面。玩家需培养出优秀员工、合理安排工作、组织团建活动，甚至制定加班计划等策略，以确保建筑公司持续运营并茁壮成长。
建筑吧公司触发隐藏攻略
建筑吧公司隐藏人物怎么触发？游戏里面除了一些基础人物之外，在特点条件下可以触发隐藏人物，这些隐藏人物非常好用。下面带来建筑吧公司隐藏人物触发攻略，各位一起来看看吧。
一、方法
放弃任务（工程）会触发一个名为“水平号”隐藏人物。
二、其他问题
创意怎么获得？用高创意员工即可。 3、员工心情不好想辞职怎么办？心情不好可能是有情绪，跟奖金下发有关系，如果能力一般的员工可以等他辞职，如果想挽留，就手动发奖金（开除按钮旁边是发奖金）
员工模块有个电话什么意思？那是员工要请假的征兆。
三、一些小技巧
按住按钮大部分都有有注释版。
点选人物再点左上角照片可以打开信息看板。
创意不够还可以多用外派考察。
手动发奖金效果不错，在辞退按钮旁边那个扭。
建筑吧公司新手攻略
一、流畅的游戏节奏
保姆级教学
周付工资
丰富季度总结
信贷系统
300W通关，简单直接
二、其次就是网络系统的完善
公司具有名称账号
转钱互助改为担保贷款（帮人复活还不用花钱！）
通关速度排行榜（前500强世界榜，还有奖励哦！）
地产投资系统（通关后探索，抢地盖房！）
互助除了得钱还可以捏职员
三、新系统新设定
ABCD=两间设计工作室+一间工程管理部+一间人力资源部
C组变成工程管理部（项目经理可以撰写调研报告、追款、公关、搜项目、还能监理施工）。
D组变成人力资源部（HR可以自动招人、定制招人、请假召回、情绪安抚、借挂证书）。
建筑吧公司怎么接项目单
玩家除了要完成一些可选的接单项目维持生计外，还要应付每个季度的强制性终极项目。面对不断提升的项目工作量和紧迫的项目周期，玩家需要不断地提升生产力来进行适应。
在项目接取方面，除了即用即接的项目，玩家也需要进行投标竞标。根据平时积攒的能力进行竞标，并最终判定是否中标。在中后期几乎全都是竞标项目的情况下，玩家不仅仅需要积攒能力点数进行判定修正，更需要平时打好人脉才能获得更多不错的项目。
v1.1.3版本
可选新的秘书动画；
优化界面指导和介绍；
开局展示了各个工作室的职业信息；
刷新人物改为多选必出，更顺畅；
D组调查性格成功率跟工龄有关；
调查性格的结果仅在辞职时刷新（而非每季度刷新）；
D组安抚情绪可以同时降低辞职阈；
C组增加了监理项目的数量限制；
C组对接项目的等级取决于甲方星级；
C组对接项目的成功率取决于职员口才和派系；
修复心态波动的bug；
修复工龄计算bug；
修复满质量100%的bug；
修复了邮件中标卡死的BUG；
修复了小数点四舍五入的问题；
优化了集体考察的通知反馈；
每个季度结束增加存档提醒；
游戏后期增加集体追款按钮；
优化了人物状态的储存；
降低了请假召回的费用；
增加了新的随机事件【建筑峰会】【国足比赛】；
【建筑峰会】第一次增加口才，第二次职员升级；
【国足比赛】可以进行赌球；
延长了实习生的实习期；
特定条件下实习生期满将留在公司；
领导力最大扩展到6点；
员工奖金增设上限额度；
后期项目难度增大收益增多；
内部项目9周不接将自动消失；
地产开发会增加资金收益，资金收益为财富值*100；
新游戏分未两种模式：欢乐沙雕模式/硬核生存模式；
欢乐模式拥有新的通关条件：拥有特定的人数和资格证，并完成一项超大项目，即可通关；
生存模式无通关条件：按经营总时长，记录生存排行榜；
生存模式无隐藏要素，无担保系统，可以跟系统借款一次；
生存模式经营成本会无限增加；
游戏首页增加了【查看排行榜】；
修改了富豪榜的名称错乱；
修改了随风推荐的BUG；
修改了存档失败的BUG；
游戏兼具严肃与诙谐，严肃的游戏流程玩法设计配合着诙谐的表达方式
游戏美术采用蓝、白两色营造出蓝图气质，加上红色的注释和印记，整体上工程味十足
玩家可以招聘设计师，可以接洽设计任务，只要在固定的回合内完成设计任务，就能获得相应的奖励
在这一过程中，不但有人力的调度培养、还有市场的开拓、公司的升级、甚至还要跟甲方周旋
应用信息
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