游戏介绍
明星医院游戏经过内购破解，玩家可以免费使用钻石和金币，打造梦想中的医院。从一个小诊所逐步发展成综合性大医院，通过增设科室、聘请名医、抢救病人、研发新药等环节，培养玩家的经营管理能力和爱心。
本作独创地编系统，可自由打造自己的医院。科室要合并还是要分离，一切由院长自己选择。
全新订单玩法，治病救人只在院长一念之间。
疯人院玩法：双人对战。获取奖励全凭实力。
专科医院：粗放管理还是专业全由院长决策。
俱乐部活动：和小伙伴携手救死扶伤，团结就是力量。
薪资管理：认真，合理分配资源，财富由自己双手创造。
转让玩法：无法治愈、实力不够转让给好友，有时候资源整合才是制胜王道。
职员维护：离岗还是休假一切由院长支配。
你可以从各方面体验到真正经营一家医院的感觉！你可以设立各类部门，完善医院制度，收获更多资金；扩建场，加大广告宣传力度，获取更多病人；邀请更多医师，及时升职提薪，提高工作效率；增加收银人员，统一管理培训，保证病人流通；研发新品，改良旧药物，提供更好的医疗支持···只有面面俱到，你的医院才能够成长壮大起来！
一个接待台点击接待台后出现下图。点击建筑的话，可以四处移动建筑，建筑底下四个箭头只要是绿色的，就是可建造。点击打√可以直接完成建造【限接待台】其他的建筑，会比接待台多一个步骤。拥有了接待台之后，后面就是招募一个护士了。点击招募图标进行招募。
点击招募——护士选项，界面如下：招募职员需要耗费一定的钱币，职员等级越高，能力越强，其所需的钱币越高。医术值：影响治疗病人的成功率；魅力值，影响病人的心情，魅力越高，病人越不容易离开医院；效率，降低职员处理病人的时间，效率越高，处理病人的时间越快，可以较快的提高升级的效率。因为，在招募的时候，尽可能招募医术值、魅力值、效率都高的职员。
招募完护士之后，会出现如下界面可以对职员进行拖拉到指置科室（想让他工作的地方），然后松开手，职员就会在你想的科室里进行工作。PS：也可以随便拖拉下职员，职员就会自动去没职员的科室进行工作。每个建筑建造完成后，都会有个红色或者蓝色的职员空缺的符号。红色代表缺护士，蓝色代表缺医生。在后面医院发展建造完后，可以根据颜色招募职员【医生、护士】。安排护士到一般诊断室工作后，小护士会引导我们去建造一般诊断室。
建造一个一般诊断室跟建造接待台一样的步骤，唯一的区别是建造完之后有一个开门的步骤：在你想让建筑摆放的位置打√，之后选门【选择门可以更好的按照自己的意思去建设更加美观的医院】，才算建造完该科室哦。引导到这个界面的时候，我们会发现，医生的医术值都比较低，让我们去刷新下（消耗20钻石），刷新完后，同之前招募护士一样，将医生拖拉至科室进行工作。游戏小窍门：所有的病人，有较大的概率经过一般诊断室。我们可以招募医术值比较高的医生，放在一般诊断室，有助于提高率。
主界面——点击职员图标界面如下：点击加号位置，弹出（右图）窗口，点击装备即可进行装备。之后小护士会引导去进行装备解锁[点击装备，弹出解锁装备窗口，点击2下头指向处即可解锁装备第2条属性。解锁后，可以对装备属性进行替换【随机刷属性】如右图，选择自己想替换掉的属性条，进行属性替换。【每日前2次免费。前期不建议进行装备属性替换，装备属性替换会耗费较多的钱币，将会导致后面一系列任务开展不下去。等级越高钱越好赚，那时候再来替换属性会有更好的体验。
蓝色品质以上的装备，每个装备都有3条属性，其中2条需要钻石解锁开放。装备的品质分为：红>橙>紫>蓝>白。其中红色品质最高，品质越高，其有机会刷出更高的属性。
应用信息
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