梦幻足球世界2024安卓版下载-梦幻足球世界2024官方正式版下载

游戏介绍

梦幻足球是一款足球策略手机游戏。在游戏中，玩家将是一名足球教练。玩家将带领你的球队，训练和培养球员，并选出优秀的球员参加联赛赢得冠军。制定相应的战术和风险，赢得最后的奖杯。

游戏攻略

新手攻略

更新时间：2024/5/27

首先，要理清思路：你想怎么玩?想走现役明星之路还是探索未来之路?哪条是你的最爱

其次，豪门or弱旅，买定离手永不换队。最后，结合上述关键点，得出自己的发展方案。PS：为什么强调选路和不换队，那是因为越到后面惊喜越多，不要频繁开局，换队无法继承技能、钱财青训大佬镇楼图：

第一种方式:租借

租借这个方式适用于23岁以下的小朋友球员，由于实力不足以替补和主力，留着又占用位置【随后补充原因】，显得十分鸡肋。所以我们可以把他租借出去，大多数来租的都是一些小球队，可以让你的球员踢上比赛，成长可以有保障，就算不比赛放在那里也可以涨分，以我的托雷斯转世为例，出来54的总评，租出去1个赛季70总评回来，现在在替补席。由此可见，租出去的年轻球员，可以有很大的成长速度【抛开版本中死活不涨的球员】我推荐大家把青年球员租出去。不占用工资预算，还可以白白练级一波

第二种方式:训练+比赛

这种方式适合培养球队的主力阵容，其前提是你的主力阵容有足够的成长空间，否则不涨不要怪我。其次【划重点】预备队不要留太多球员!为什么呢? 这牵扯到训练机制问题，这个游戏在训练时会随机选择年轻球员，这就使得你的主力球员会被挤掉训练的位置【这就是我为啥说会空占位置的原因】所以预备队的人一般能租就租，租不掉就卖，反正就是不能屯一大批年轻球员!这样才能腾出位置给主力，由于赛程安排，我推荐一般保留一线队保持满编用来轮换【踢英超的应该有体会】否则累死人不偿命。这样下来主力得到了比赛和训练的双倍增长只要有成长空间，一般都能得到很好培养。

第三种方式:野蛮生长

这种方式主要适用于刚出生的转世球员，每个赛季都会有很多的转世球员，但不可能全部买来，买来你也养不出来，那这时候我们可以把他放进候选名单，时刻关注球员状况，如果被签走。恭喜，多半可以过几年直接买成品，签不走放在自由也能涨，只不过速度较慢。特点就是比较佛系，本人一直不敢用。

梦幻足球世界阵容推荐

更新时间：2024/5/27

1) 针对双翼进攻

阵型：4-1-4-1

2 名【力量型】中后卫

2 名【技术性】边后卫

1 名【力量型】中场在后腰位置

2)针对长传

阵型：3-1-4-2

3 名【力量型】中后卫

1 名【力量型】中场在后腰位置

3)针对突破传中和中路直攻

阵型：3-1-4-2 3 名【技术型】中后卫 1 名【技术型】后卫或者边后卫在后腰位置(不建议使用【力量型】中场或【力量型】边锋，因为我确定【力量型】中场或边锋无法应对快速【技术型】进攻的速度)。

由于部分主教练害怕调整一名不在其习惯位置的后卫，而降低球员和球队的整体战力，因此您可以采用 5-4-1 阵型，其中包括 3 名【技术型】中后卫和 2 名【技术型】边后卫，但是这套阵型没有 3-1-4-2 有效。

4)针对短传阵型：3-2-3-1-1

1 名【力量型】中后卫+2 名【技术型】中后卫。【力量型】中后卫在最中央的位置。

2 名【力量型】中场在后腰位置(我更喜欢 2 名【技术型】后卫，我不太担心降低球队

战力)

1 名【力量型】中场在 CM。2 名【技术型】边锋在中场边路。

1 名【技术型】边锋在前腰位置。

(在这种特殊情况下，中场是防守的一个组成部分，可以降低对手的短传效率)

5)针对均衡

阵型：4-4-2

1 名【技术型】中后卫+1 名【力量型】中后卫

2 名【技术型】边后卫

常见问题

怎么转生

更新时间：2024/5/27

1、这个游戏有30万数据库，所有现役球员都有他的转世，大家可以培养自己喜欢球员的转世，让他到达他的巅峰期，以弥补一下自己钟爱的球员巅峰已过。

2、先来介绍如何寻找转世，每个赛季都有一些转世出现，但是看他值不值得培养，每过半个赛季你可以去自由市场浏览或者直接搜索球员，注意一般可培养的转世都是22岁以下，身价10M以上，有些球员略低也是8M以上才值得培养。

3、接着就是培养转世，一般刚刚出来的转世一般能力值只有50多，大球队阵容肯定用不上，这时候你需要将他租出去，注意租的时候尽量将他租到你开了的联赛，既不用掏工资，还能免费练级一波。

4、当然现在很多人都要问我的转世租出去21或者20了他只要60多，70多怎么办，现在郑重告诉大家23岁以前一切皆有可能，如果不行就等到24岁，一般23岁左右一个转世有75+的能力就合格，你要想想一个球员现实中巅峰是25到28岁，别再整天怕你转世年龄大了分还很低，当他有个差不多评分你就拉他回来打主力或者租到高级联赛，低级联赛已经无法让他提升了。