游戏介绍
Myers-Briggs性格测试(简称MBTI)是一种基于荣格心理类型理论的性格评估工具,旨在帮助人们理解个体在认知和决策方式上的差异。通过分析感知与判断的偏好模式,MBTI揭示了人类行为背后的一致性规律,为个人成长和职业发展提供科学参考。快来体验这一经典心理测试吧!
“心理认知涉及到了解事物,人物,事件或想法的所有方式。

心理判断涉及到对所感知内容得出结论的所有方式。
如果人们在他们的感知和他们如何得出结论方面有地不同,那么他们的兴趣,反应,价值观,动机和技能都有相应的不同是合理的。”
可以进行各类职业心理的测试,用户在线快速的测评也会很简洁。
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Isabel Briggs Myers和她的母亲Katharine Briggs之所以开发MBTI职业性格测试,是为了基于性格分类理论,能够预见个人或团体的行为。他们讨论了MBTI工具开发和中的两个相关目标:
使用荣格人格分类理论,在四个维度中,每个维度有两个分级,甄别个人各个维度的分级。
基于每个维度的分级结果,组16种独特的人格类型的结果,研究他们的相互作用和偏好。
MBTI手册许可摘录:Myers-Briggs个性分类测试开发和使用指南:
最喜欢的世界:你更喜欢专注于外部世界还是你自己的内心世界?这称为外向(E)或内向(I)。
信息:您是否更愿意关注您所接受的基本信息,或者您更愿意解释和添加意义?这称为感知(S)或直觉(N)。
决策:在做出决策时,您是首先考虑和一致性还是首先考虑人员和特殊情况?这称为思考(T)或感觉(F)。
结构:在与外界打交道时,您更愿意做出决定,还是更愿意接受新的信息和选择?这称为判断(J)或感知(P)。
你的性格类型:当你决定每个类别的喜好时, 你将获得你自己的个性类型, 可以用四字母的代码表示,如INTJ。
所有类型都是平等的:了解人格类型的目标是理解和欣赏人与别人之间的差异。由于所有类型都相等,因此没有最佳类型。
经过了长达50多年的研究和发展,MBTI已经成为了当今全球最为著名和权威的性格测试。
应用信息
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